Na minulém zastupitelstvu se rozhořela hodinová debata o tom, proč v naší škole ubývá dětí, jaké jsou příčiny a jaké to má pro obec důsledky. Protože si myslíme, že naše škola má co nabídnout, sešli se k první schůzce zástupci obce se zaměstnanci školy.
Za obec bylo přítomno všech devět zastupitelů, za školu se ke schůzce dostavily: ředitelka školy R. Divíšková, ředitelka MŠ P. Mihulková, vedoucí ŠJ A. Schemberová a učitelky L. Brokešová, J. Sekaninová s vychovatelkou I. Rozsívalovou.
Zastupitelé si vyslechli závěry inspekční zprávy. V další debatě se jednající shodli na tom, že je cílem zastupitelstva školu v obci udržet, ale je třeba řešit výsledky inspekce, které jsou pozitivní, a úbytek počtu žáků při zápise do prvního ročníku, který není v korelaci s touto zprávou.
V blízké době bude vypracována analýza jak ze strany obce, tak ze strany školy, na prvních dvou bodech se ale shodli všichni již při první schůzce. Těmi body jsou zlepšení marketingu a P.R. školy a cílená informovanost rodičů předškoláků o přednostech naší školy. Rovněž došlo na řešení pracovních náplní a chování zaměstnanců školy, které budou taktéž součástí analýzy.
Další schůzka je naplánována na konec května tohoto roku, o dalším průběhu řešení této situace vás budeme informovat.
Za obec bylo přítomno všech devět zastupitelů, za školu se ke schůzce dostavily: ředitelka školy R. Divíšková, ředitelka MŠ P. Mihulková, vedoucí ŠJ A. Schemberová a učitelky L. Brokešová, J. Sekaninová s vychovatelkou I. Rozsívalovou.
Zastupitelé si vyslechli závěry inspekční zprávy. V další debatě se jednající shodli na tom, že je cílem zastupitelstva školu v obci udržet, ale je třeba řešit výsledky inspekce, které jsou pozitivní, a úbytek počtu žáků při zápise do prvního ročníku, který není v korelaci s touto zprávou.
V blízké době bude vypracována analýza jak ze strany obce, tak ze strany školy, na prvních dvou bodech se ale shodli všichni již při první schůzce. Těmi body jsou zlepšení marketingu a P.R. školy a cílená informovanost rodičů předškoláků o přednostech naší školy. Rovněž došlo na řešení pracovních náplní a chování zaměstnanců školy, které budou taktéž součástí analýzy.
Další schůzka je naplánována na konec května tohoto roku, o dalším průběhu řešení této situace vás budeme informovat.
